Contacto: Jordi Esteve Bargués - Durante años, la situación de la juventud española se ha explicado en los debates económicos a través de indicadores aislados: paro juvenil, edad de emancipación, abandono escolar, precios de la vivienda, natalidad o peso demográfico. Sin duda, cada indicador aportaba una parte de la realidad pero faltaba una mirada integrada capaz de ordenar el diagnóstico y plantear una pregunta esencial para abordar los desafíos de la juventud: ¿Viven los jóvenes de hoy en mejores o peores condiciones que los de generaciones anteriores?

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Contacto: Elda Benítez-Inglott - El Barómetro global del impacto de la IA en el empleo 2026 de PwC analiza más de mil millones de ofertas de trabajo de seis continentes y muestra cómo la IA ya está cambiando el mercado laboral. En la práctica, esto se traduce en que habilidades como el criterio, la toma de decisiones o el liderazgo pesan cada vez más. El informe también señala que la IA está ayudando a mejorar la productividad de las empresas y que, además, las compañías más expuestas a esta tecnología son las que están aumentando más rápido tanto los salarios como sus plantillas.

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Contacto: Pablo Martínez-Pina - La industria bancaria atraviesa uno de los mejores momentos de los últimos años. La mayoría de los indicadores que describen su situación (rentabilidad, capital, valor en bolsa, liquidez, nivel de eficiencia…) evolucionan de forma muy favorable. Esta radiografía positiva, apenas modulada por los últimos conflictos geopolíticos, alcanza a la mayoría de las entidades financieras internacionales, pero es especialmente visible en el caso de las entidades españolas.

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En PwC hemos realizado un análisis sobre cómo la creación de corredores de valor en Asia-Pacífico podría impactar en el futuro de la economía de la región. El estudio parte de una idea clara: el mundo económico está cambiando de forma profunda y acelerada. Las reglas que han guiado el comercio global durante décadas -basadas en cadenas de suministro estables, mercados abiertos y cierta cooperación multilateral- están siendo sustituidas por un entorno más fragmentado, incierto y competitivo. En este contexto, las empresas y los países necesitan nuevas formas de organizar la creación de valor si quieren crecer y ser resilientes a la vez.

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Contacto: Miren Tellería - El pádel vive un auténtico boom global y se ha consolidado como uno de los deportes de mayor crecimiento en el mundo. Su expansión se refleja tanto en el aumento exponencial del número de practicantes como en la apertura constante de nuevas pistas y clubes en mercados cada vez más diversos, desde Europa hasta Estados Unidos, Asia y Oriente Medio. Con más de 58.300 pistas (+16%), cerca de 20.000 clubes y 19,4 millones de jugadores en todo el mundo, este fenómeno ya no responde solo a una moda deportiva, sino a una tendencia estructural con implicaciones económicas, sociales e incluso urbanísticas. En este contexto, el Global Padel Report 2026, elaborado por Playtomic, la comunidad más grande del mundo de clubes y jugadores de deportes de raqueta, junto con Strategy&, la consultora estratégica de PwC, analiza cómo la industria del pádel está despertando, también, la atención de los inversores inmobiliarios.

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Contacto: Pablo Martínez-Pina - El crédito privado ha experimentado un crecimiento notable y ya gestiona más de 2 billones de dólares en activos. Se espera que alcance los 3,4 billones de dólares en 2030. A pesar de desafíos recientes como los impagos de algunos prestatarios, la mayor atención de los reguladores y aumento de las peticiones de reembolso de fondos, los gestores de carteras financiadas con crédito privado mantienen una visión optimista sobre su crecimiento. No obstante, reconocen que esta clase de activo entra en su primer ciclo de crédito relevante, con mayor competencia y presión sobre la rentabilidad.

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Contacto: Leticia Rodríguez - La combinación de tecnologías avanzadas y pacientes más exigentes está impulsando una transformación profunda del sistema sanitario. La inteligencia artificial, la digitalización y la disponibilidad creciente de datos están acelerando un cambio estructural que desplaza el foco desde la atención sanitaria reactiva hacia los modelos predictivos, preventivos y distribuidos. Al mismo tiempo, las expectativas de las personas evolucionan hacia experiencias más simples, accesibles y continuadas. En este contexto, el sector sanitario avanza hacia una integración más estrecha entre tecnología, datos, bienestar y atención clínica. Las compañías que lideren esta transición serán aquellas capaces de rediseñar sus modelos operativos alrededor de la prevención, la personalización y la eficiencia basada en resultados.

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Contacto: Alberto Tornero - La inteligencia artificial hace tiempo que ha dejado de ser una tecnología emergente más para convertirse en uno de los principales factores de transformación del ecosistema emprendedor, de la inversión a escala global y de la economía en su conjunto. Según el informe 'El impacto real de la IA en el ecosistema emprendedor', elaborado por South Summit y PwC, la inversión en startups volvió a crecer en 2025 hasta alcanzar los 441.000 millones de dólares, un 26% más que el año anterior, pese a un contexto que estuvo marcado por los elevados tipos de interés, la creciente incertidumbre geopolítica y, como consecuencia de ello, por una mayor prudencia inversora.

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La industria deportiva afronta una fase de transición que está redefiniendo sus modelos de negocio y sus palancas de crecimiento. Tras años de fuerte expansión, el sector se adentra en un entorno de crecimiento más moderado. ¿Dónde se concentrarán ahora las oportunidades de inversión? ¿Qué papel jugarán la diversificación de ingresos, la experiencia del aficionado y la gestión del riesgo en esta nueva etapa? Para saber más sobre estas y otras cuestiones, en PwC acabamos de publicar la novena edición de nuestra Global Sport Survey, elaborada a partir de la opinión de 517 directivos del sector en 48 países y de 17.250 fans y aficionados de 17 mercados.

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Contacto: Miren Tellería - El entorno de trabajo está atravesando una transformación profunda, impulsada por cambios en los modelos organizativos, la consolidación del trabajo híbrido y una revisión crítica del papel de la oficina. En este contexto, las decisiones relativas al espacio, la localización y el diseño del workplace han dejado de ser únicamente operativas para convertirse en palancas estratégicas que impactan en la eficiencia, la experiencia del empleado y la cultura corporativa.

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