Contacto: Javier Barguñó - La inteligencia artificial (IA) está cambiando la forma de trabajar de las empresas. Se dice que la IA no es el futuro de las empresas, sino que es el presente que define quién llegará al futuro. Por esta razón, desde PwC hemos lanzado 'El Sensor de la IA', una recopilación quincenal de las principales tendencias, proyectos, iniciativas que tienen reflejo en los medios de comunicación, con el objetivo de ayudar a las empresas a orientarse en este campo tan abierto y cambiante. Partimos de la idea de que la inteligencia artificial no sustituye a las empresas, sino que las impulsa a reinventarse. Estamos ante la mayor transformación empresarial de nuestra era y pretendemos ayudar a conocer lo que está pasando para que se puedan tomar decisiones con criterio.

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Contacto: Jordi Esteve Bargués - Durante años, la situación de la juventud española se ha explicado en los debates económicos a través de indicadores aislados: paro juvenil, edad de emancipación, abandono escolar, precios de la vivienda, natalidad o peso demográfico. Sin duda, cada indicador aportaba una parte de la realidad pero faltaba una mirada integrada capaz de ordenar el diagnóstico y plantear una pregunta esencial para abordar los desafíos de la juventud: ¿Viven los jóvenes de hoy en mejores o peores condiciones que los de generaciones anteriores?

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Contacto: Esteban Cobo Vallés - Cuando se habla de acceso a los consejos de administración, suele ponerse el foco en la experiencia, los cargos desempeñados o los resultados obtenidos a lo largo de una carrera profesional. Sin embargo, existe un elemento que influye de forma decisiva antes de que se produzca una entrevista o una conversación formal: la reputación.

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Contacto: Elda Benítez-Inglott - El Barómetro global del impacto de la IA en el empleo 2026 de PwC analiza más de mil millones de ofertas de trabajo de seis continentes y muestra cómo la IA ya está cambiando el mercado laboral. En la práctica, esto se traduce en que habilidades como el criterio, la toma de decisiones o el liderazgo pesan cada vez más. El informe también señala que la IA está ayudando a mejorar la productividad de las empresas y que, además, las compañías más expuestas a esta tecnología son las que están aumentando más rápido tanto los salarios como sus plantillas.

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Contacto: Fernando Fernández-Miranda - Hasta hace pocos años, cuando se hablaba de “apostar”, casi todo el mundo pensaba en casas de apuestas, quinielas del fin de semana o plataformas deportivas. Hoy el panorama es mucho más amplio.

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